IN2BI, Microsoft Business Intelligence
data, stories & insights
rss | email | twitter

Goed voor elkaar

De controller van prospect BV M te W heeft het goed voor elkaar. Elke maandag verzamelt hij alle benodigde informatie en produceert een handzaam rapport met de belangrijkste kerncijfers over de voorgaande week. Het rapport wordt op dinsdag onder de MT-leden verspreid en vormt een belangrijk gespreksonderwerp in het MT-overleg van woensdag.

Wij hadden het ook goed voor elkaar. Onze propositie met een centraal data warehouse, een wekelijkse inleesslag in het weekend, dashboards aangevuld met rapportages die voor elke gebruiker toegankelijk waren via het Intranet en dat alles tegen een alleszins redelijke prijs. Zeker als je die afzette tegen de vele voordelen:

  • Betere datakwaliteit;
  • Vernieuwde inzichten door de combinatie van informatie uit diverse bronsystemen;
  • Betere analyse mogelijkheden;
  • Snellere beschikbaarheid van informatie waardoor eerder beslissingen genomen kunnen worden;
  • Minder belasting voor de transactiesystemen die bij het opvragen van sommige rapporten nu vaak voor een irritante traagheid zorgen. Deze rapporten zouden sneller draaien op ons data warehouse en de transactiesystemen niet belasten.
  • (Hopelijk) minder papierverspilling;
  • Minder 'simpel' werk bij productie- en verspreiding van rapporten waardoor meer tijd voor analyses en ander 'zinvoller' werk.

We dachten dat we het goed voor elkaar hadden: deze opdracht konden we niet verliezen.
Totdat we de reactie van de controller kregen. Hij opende nogal kwaad de kast achter zich met daarin de 26 ordners van het afgelopen half jaar. Dus jullie bedoelen dat ik die niet meer nodig heb!  ..euh, Ja dat bedoelen we... En het is ook niet meer nodig dat ik elke maandag overwerk!? ..euh, Ja.

Helaas sommige mensen houden van overwerk.
 

» Similar Posts

  1. Gemini – Spreadmart heaven or hell
  2. Google's wave - rimpel of tsunami?
  3. YTD%

» Trackbacks & Pingbacks

    No trackbacks yet.

» Comments

    There are no comments.

Comments are closed